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【劳动争议】企业招聘需了解的劳动法

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发表于 2020-6-13 08:50:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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语言: 简体中文
运行环境: Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/

详细介绍:
【劳动争议】企业招聘需了解的劳动法——更多资源,课程更新在


资源,名师讲座课程简介:


 【劳动争议】企业招聘需了解的劳动法


讲师介绍 左祥琦 劳动法专家 律师 劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;搜狐、金佰利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问,祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理;在《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《计算机世界》等报刊杂志设有说法”类专栏,其中的祥琦说法”专栏,被评为中国新闻名专栏奖”(全国新闻专栏最高奖)。 课程介绍 法律实用 个人隐私 招聘 对于创业公司来讲,找到合适的人是非常重要的事,谨慎筛选是应该的,不过HR们请注意啦,有一些问题属于个人隐私,是《劳动法》中明文规定不应该问的。所以,为了让公司形象更加正规,更加值得信任,请不要错过本集课。 讲座:企业招聘需了解的劳动法 1.1招聘单位可以了解哪些隐私? 1.2非要了解隐私的招聘怎么破?

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