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【王明伟】调整消极情绪,让工作高效达成【高清】21lj

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发表于 2012-10-21 19:04:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 396.0KB
语言: 简体中文
运行环境: /WinXP/Win2003/Win7/8/10

详细介绍:
讲师介绍


王明伟,KeyLogic(凯洛格)连续两届最佳讲师,曾在思科等美资IT公司任职;媒体撰稿人,多次在《中外管理》《人力资本管理》《培训》等杂志发表文章。


课程介绍


你是否经常遇到这样的问题:

家人生病,情绪低落,还要工作;

明明委屈,还要接受上司的批评;

每天被情绪困扰,工作效率低,求职加薪遥不可及。

本期情绪管理系列课程就来谈一谈:如何改变现状,处理好情绪问题,促进工作生活积极达成。



课时1第一节:调整情绪的三个技巧(12分钟)1.1让情绪处于冷静的状态1.2合作比对抗更易解决问题 1.3先调整自己,再影响别人 课时2第二节:消极情绪的来源(6分钟) 2.1情绪起因于场景2.2情绪的链条效应2.3想法影响情绪和行动 课时3第三节:调整情绪的4A模型(16分钟) 3.1第一步:识别情绪3.2第二步:接受情绪3.3第三步:分析情绪3.4第四步:调整情绪 课时4第四节:六种消极情绪的切换(8分钟) 4.1杞人忧天→积极解决4.2非黑即白→跳出局限4.3责备他人→反思自己4.4以偏概全→了解情况4.5蛮横的应该→换位思考4.6以目标为导向 课时5第五节:怎样去调整他人的消极情绪(20分钟) 5.1调整他人情绪的四步法   第一步:识别对方的情绪   第二步:接受对方的情绪   第三步:分析对方的情绪   第四步:调整对方的情绪5.2三句话摆平对方的情绪 课时6第六节:如何高效处理工作中的问题(33分钟)6.1怎样界定带来情绪的问题6.2解决工作问题的PRO模型   第一步:Problem Clarification——问题澄清   第二步:Reasons Analysis——原因分析   第三步:Options Selection——方案选择6.3用“积极达成帖”做针对性训练

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