【吴群学】职业化员工的七种心态21lj

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详细介绍:
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讲师简介：吴群学

工商管理硕士

CEO高级顾问师

中层团队实战管理专家

现场安全管理师

国家人力部后80&90后群体研究员

国际职业培训师

中国第五届职业经理人

从品质QA到品质科长、品质经理、客户经理、生产副总、常务副总，一步步脚踏实地。有丰富的从基层到中高层“阶梯式”晋级管理的实战企业运作经验，深知企业的整体运作与精益流程改造，强调“管理=流程+表格”简单管理核心理念！9年专职培训师生涯，培训1700多家企业，其中世界、中国500强及上市公司205家。在业内率先承诺T80制（即培训Training后现场平均分没有80分一分钱不收），获得客户及培训公司的高度认可。



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《职业化员工的七种心态》讲座内容简介



中国各类企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企



业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，中国企业必须解决两大问题：一是在制度层面建立规范化的体



系；一是在人员层面形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业现状，帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化



所需要的各种职业技能，是一套为中国企业量身定制的员工职业化训练整体解决方案。



学习要点：

1. 企业员工应具备的心态

2. 心态修炼方法

3. 心态如何调适

4. 职业化员工心态和能力修养

5. 几种消极心态表现



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