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【余逸鹤】没有任何借口

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发表于 2014-2-8 11:50:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【余逸鹤】没有任何借口讲座内容简介:

余逸鹤博士-没有任何借口



主讲人:余逸鹤博士 DAVID YU (华裔) 



——27年魔鬼教练

美国IHO国际科教集团   亚太区总裁

北京(IHO)爱和荣华科技发展有限公司   董事长 

北京人间爱和企业管理顾问有限公司 董事长

台湾潜能企业管理顾问有限公司   董事长

《美国IHO训练工厂》系列课程 核心创建人

首度研发美国IHO《没有任何借口》

《美国IHO企业情感构筑与高效和谐团队打造》 

《美国IHO青少年潜能激发技术》 

亚太教育训练联合会 中国首席代表

OXFORD INTERNATIONAL UNIVERSITY 企业经营哲学博士

团中央全国青少年亲子心灵互动活动组委会 副主任

CCTV-1《焦点访谈》 特邀嘉宾

CCTV-2《绝对挑战》栏目 专家评委

CCTV-10《当代教育》栏目 特邀嘉宾

《智慧中国》栏目 常邀嘉宾

《自我文明与成功》中英双语有声系列图书 作者





第一讲:

世界一直在变,唯一不变的是变。人不能以不变应万变,唯有以变应变,在能变中求稳。

21世纪的显著特征:速度、危机、多变。平庸者拖延等待,成功者改变适应。过去不等于现在,现在不等于未来。忘记过去、展望未来,改变使你成为最大的赢家。





第二讲:

服从是一种美德,如果没有服从,企业将会溃不成军。对于领导的命令,就算是有瑕疵的命令,首先要服从,执行后方知效果;在服从后与领导交流意见,共同改进和提高,“先集中后民主”。现在越来越多的企业倾向于军事化管理,最重要的一点就是“服从”,只有“服从”才能造就一支高效率、富有战斗力和竞争力的队伍,才能使企业立于不败之地。





第三讲:

工作是上天赋予的使命,把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力,其中最重要的是能把个人的愿景和企业的发展统一起来。以老板的心态对待公司,短期来看是为了雇主,长期来看是为了你自己呀!





第四讲:

人类许多的发明创造都借鉴了动物的智慧,企业的管理也是如此。在动物世界里面有许许多多我们学习的榜样:鹰的重生、狼的团队、雁的合作、狗的忠诚、羊的感恩、鹤的专情等。向动物学习、与动物和谐发展是大自然的法则。



第五讲:

培养自动自发的工作态度是取得成功的必由之路,主动工作和被动工作这两种行为所导致的结果是完全相反的;同时对待工作要有一种积极的态度,即使是辛苦枯燥的工作,也要从中感受到价值,在你完成使命的同时,会发现成功之芽正在萌发。





第六讲:

无论计划多么周详都无法代替实施;无论地图多么详尽都无法代替走一步;只有行动才是一切成功的开始,把积极的行动变成一种习惯,收获丰盛的人生。

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