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【姜汝祥】致力于员工态度转变的操作方法

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发表于 2013-6-5 08:22:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 700.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【姜汝祥】致力于员工态度转变的操作方法讲座内容简介:

企业送给员工最好的礼物

迫使员工成长与进化的必备课程

种下结果的种子,收获结果的思维! 

种下结果的思维,收获结果的行为! 

种下结果的行业,收获成功的命运!



 

讲师介绍:姜汝祥

北京锡恩企业管理顾问公司总经理

著名企业战略专家、中国企业执行第一人

中华海外归国创业十大人物

北京大学经济社会学博士

美国哥伦比亚大学商学院跨国竞争力系列研究

曾任摩托罗拉(中国)产品市场经理与战略规划经理

《财富》、《Inc》跨国公司CEO案头必备商业期刊专栏作家

畅销书:《差距》、《真正的执行》、《榜样》等

畅销视频教材:《赢在执行》、《狼性总经理》、《企业基本法》等...

TCL、格兰仕、中化、北汽福田、华北铝业长期战略顾问



 

 

《请给我结果--致力于员工态度转变的操作方案》主要内容:

从执行到结果,

完成任务≠结果,

执行是要做结果,而不是完成任务,

行动不一定成功,但是不行动一定不会成功。

结果改变命运--结果改变命运!积累创造人生!

什么是结果--让客户愿意用钱来交换

如何创造结果--外包思维:我是一家独立的公司!

如何做一个执行型人才--对自己负责



《请给我结果--致力于员工态度转变的操作方案》精华版内容提要:

一、结果改变命运--结果改变命运!积累造就人生!

二、什么是结果--可量化、有价值、可交换!

三、如何创造结果--一问、二选、三再问!

四、结果思维--外包、底线、行为!

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