【颜廷录】喜笑怒骂说管理-高效管理与自我控制

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语言: 简体中文
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详细介绍:
【颜廷录】喜笑怒骂说管理-高效管理与自我控制讲座内容简介：

【颜廷录】喜笑怒骂说管理-高效管理与自我控制 

讲师：颜廷录 

格式：rm 

《嬉笑怒骂说管理--高效管理与自我控制》内容简介 

专家简介：

颜廷录——《赢家大讲堂》栏目专家，清华大学EMBA客座教授，世界颜氏总商会顾问，《华夏儒商》杂志名誉副主编。颜老师辅导过爱普生、厦门航空、浙大网络等知名企业。多年的企业管理经验，使得颜老师在企业培训中，以案例翔实，实用性强而著称，被誉为最受欢迎的咨询管理专家。他出版的《企业主管成功力学》、《管理功力》等著作更是受到了业内人士和企业家们的大力推崇与赞赏。

专家讲什么：

 “高效”是21世纪最重要的竞争力 

 在同等外部危机影响下，为什么有的企业死掉，有的企业还能够生存？

 成败看因果

 领导思维——管理高效的保证

⊕员工不诚信的根源

⊕学会向下级低头

⊕是情绪影响了结果

 分析是哪些问题影响了管理的高效？以及在今后的工作中，管理者要引起注意的事项和方法。



⊕方法太少，理由太多 

⊕管理者作风疲软

⊕宽容就是纵容

⊕掉进“经验”泥潭

⊕忽略下层智慧 

⊕太缺乏欣赏的眼光

⊕制度规定不能当成摆设

⊕高效是靠“强制”养成的

⊕自认“天下无才”

⊕不能再让下级成为傀儡

⊕授权就别乱搅和

⊕目标都是“假设的”

⊕“教练型”人才缺乏

⊕“沟通”太少，“通沟”太多

⊕不会播种文化

⊕不会把爱心“捧”给员工看

⊕执行不力，是主管不是员工

⊕总拿“三个和尚”说事--团队盲点

⊕不善于环境氛围的营造

⊕只会炸鱼，不会钓鱼

⊕缺乏激励手段

行动比理念更重要

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