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【姜岚昕】文化要软制度要硬RM格式6讲(jzzl)

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发表于 2015-5-7 13:45:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 501.0KB
语言: 简体中文
运行环境: Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/

详细介绍:
为什么不同的人能发出同一个声音?

凭什么凝聚团队万众一心?

用什么牵引团队的思想?

靠什么让团队行为统一?

只有一个共同的答案——优秀的企业文化!

为什么总有下属敢于叫板?

为什么总有大批人在养病状态?

为什么小圈子总是无法打破?

为什么制度没有神圣性?

只有一个共同的答案——糟糕的企业制度!

光有文化没有制度,要么自然推动,要么软弱无力;

光有制度没有文化,要么执行有力,要么执行崩盘。

敬请关注姜岚昕老师继热销榜首的《领导解放--企业重生》之后又一力作《文化要软--制度要硬》,让您拥有软硬兼施的秘密武器,双向组合,将团队打造到极致,再创令人敬重瞩目的商业奇迹。 

目录概要:

1、如何运用使命爆发团队的能量?

2、如何运用愿景和价值观牵引人心?

3、如何运用理念切换团队的行为?

4、如何运用制度的强大驱动力?

5、如何消除团队养病和失衡的状态?6、如何引导亲人、友人、爱人、能人、老人在团队中的贡献

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