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【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训

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发表于 2014-11-10 06:22:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 123.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训——秦杨勇最新讲座更新在

讲座内容简介:绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效:组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标;员工个体层面是指部门内部个体员工的绩效评价指标。

 

通过学习本课程,你将能够:

● 了解组织层面绩效考核指标设计操作步骤;

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