查看: 2371|回复: 0

【员工管理】-人力资源管理实战资料

[复制链接]

3万

主题

0

回帖

3万

积分

管理员

积分
38580
发表于 2012-6-13 09:55:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 26.0KB
语言: 简体中文
运行环境: Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/

详细介绍:
【员工管理】人力资源管理实战资料——专家讲师最新讲座下载

内容简介:××集团员工手册.zip

××网通员工手册.zip

13家著名公司员工手册及4篇范本.zip

GE员工手册.zip

GOIDEN PEAK HOTEL公司员工手册.zip

HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc).zip

TCL员工手册.zip

XX公司新晋员工职业化训练教程.zip

xx公司员工手册.zip

别让员工瞎忙(pdf 84).zip

不同类型公司的员工手册.zip

裁员成本核算离职面谈.zip

裁员管理教程.zip

餐饮业股份有限公司人事管理规章.zip

辞退员工管理.zip

辞退员工管理与辞退面谈技巧.zip

杜邦公司员工手册.zip

各类企业人事管理典范.zip

公司的员工手册.zip

雇用和保留最好的人才(pdf 184)全英文.zip

杭州创搏网络科技有限公司员工手册.zip

好易通科技(中国)有限公司员工手册.zip

华立集团员工培训与发展.zip

华为员工手册.zip

华信惠悦人才管理.zip

基层管理团队培训系列之员工有效激励.zip

金地集团员工手册.zip

康佳集团股份有限公司员工培训管理办法.zip

蓝溪员工手册.zip

人事管理万科职员手册2004版.zip

如何管理不好的员工.zip

如何管理员工.zip

上海xx实业(集团)股份有限公司员工手册.zip

万科员工手册.zip

微欣员工手册.zip

微星员工手册.zip

西门子员工技能.zip

西门子员工手册.zip

行政管理:员工手册.zip

银行业务人员管理办法.zip

员工管理(ppt 41).zip

员工管理(多个doc)人力资源管理者必看.zip

员工管理.zip

员工管理的六大目标及其实现.zip

员工管理培训课程讲义.zip

员工管理系统(多个doc).zip

员工流失及对策.zip

员工满意度调查人事调查部.zip

员工手册(10家公司员工手册及2个范本).zip

员工手册(doc 67)!外企人事必备!(英文版).zip

员工手册.zip

员工素质模型(英文版).zip

员工职业化任职资格评价实施方案.zip

知识经济时代员工管理的逻辑.zip

职员退休管理.zip

重庆网通员工手册.zip

TCL员工手册.doc

部门工作分类表.doc

达华销售员手册.doc

工作内容调查日报表.doc

工作说明书.doc

公司纪律规定.doc

劳动合同管理规定.doc

录用员工报到通知书.doc

企业员工出勤日报表.doc

请购单.doc

请假卡.doc

人员出勤表.doc

人员调动申请单.doc

人员调职申请书.doc

人员试用标准.doc

试用保证书.doc

试用合同书.doc

试用员工考核表.doc

名师讲座网.url

新员工甄选报告表.doc

新员工甄选比较表.doc

学习必看.txt

业务员工作日报.doc

引荐担保书.doc

员工到职单.doc

员工岗位变动通知书.doc

员工工资变动申请表.doc

员工考勤记录表(.doc

员工考勤记录表.doc

员工考勤月报表.doc

员工离职处理原则.doc

员工满意度调查表.doc

员工任免通知书.doc

员工手册(酒店餐厅类).doc

员工手册(商场类).doc

员工手册(制造类).doc

员工手册范本(房产).doc

员工手册范本(工厂类).doc

员工手册范本(公司类).doc

员工手册范本(商场类).doc

员工手册范本(医药类).doc

员工书面表扬申请单.doc

月度考勤统计表(.doc

月度考勤统计表.doc

招聘(录用)通知单.doc

职务分配表.doc

职员品行分析表.doc

综合工作情况表.doc



以上仅为部分内容展示



本资料不断持续更新,与您与时俱进!  



学习决定竞争力,知识为您添双翅!

═══════ 下载地址 ═══════

购买主题 本主题需向作者支付 2 金币 才能浏览
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关注公众号

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:admin@discuz.vip

Powered by Discuz! X5.0 © 2001-2026 Discuz! Team.

在本版发帖
关注公众号
返回顶部