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【胡谢骅】NLP执行力-让员工自动自发的秘密21lj

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发表于 2012-6-9 16:37:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 396.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
“执行是任何企业(无论是在纽约还是在北京)当前面监的最大问题” 

“对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。

能否将既定战略执行到位是企业成败的关键”

课程目录: 

※ 为什么策略雷同,绩效大不相同? 

※ 为什么企业宏伟的蓝图在现实执行中显得如此的苍白? 

※ 为什么企业拥有庞大的人员队伍在现实郫中显得如此的无助 

※ 为什么战略不错、思路不错、做起来就错了?说得对却做不对? 

※ 为什么每次公司激励大会后,员工听听感动,想想激动,回去不动? 

※ 为什么咨询公司失败率居高不下,咨询方案不解决总是? 

※ 为什么总是议而不决、决而不行、行而无果呢?  

※ 为什么经理人变成了“思想家”,而业绩却无提升? 

※ 为什么?……究其根源,主要就是——执行力的问题! 

※ 招待不力是很多企业的通病,执行不力常常是企业管理中无形的“软肋”! 

※ 执行力是企业的核心竞争力之一!没执行力,一切都是空谈! 

※ 优秀的战略固然很重要,但是如果不能彻底执行,战略无疑是空话一句! 

※ 执行力是一切的“关键”!如何提升执行力是每位企业领导者面监的一项极其重要的任务。 

※ 本课程将为您揭析企业执行力的关键,助您打造高绩效的企业执行力,走出管理的黑洞!

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