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【郭凡生】中国模式-家族企业成长纲要

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发表于 2013-6-12 04:19:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【郭凡生】中国模式-家族企业成长纲要讲座内容简介:


讲座简介:





企业领袖商道大讲堂 Boss MBA经典教程 一套老板讲给老板的专用课程


中国模式--家族企业成长纲要 欧美、日本模式之后人类运营企业的又一创举




讲师:郭凡生 中国家族企业的管理大师 与思想教父 学者型企业家




慧聪网董事局主席。20世纪50年代生于北京,从小随父母到内蒙古支边。1978年入中国人民大学工业经济系学习,属于下乡,当兵又考上大学的特殊一代。1982~1990年,在内蒙古自汉=治区党委研究室、国家体改委中国经济体制改革研究所,从事西部发展与企业制度方面的研究。11990年,因各种原因下海经商。




十八年商海拼搏,他引领慧聪商情——慧聪网成为行业的领袖型企业,从几十人发展到三千多人,并于2003年在海外上市,一夜之间创造了126个百万富翁。郭凡生他本人则成为国内知识经济的倡导人和先行者。在从事企业经营实践的同时,他一直没有间断对中国家族企业成长模式的理论探索与学术思考。他的思想源于实践,逻辑顺畅、体系严谨,体现忧国忧民之心;他的演讲气势磅礴,语言犀利,充满激情,具有罕见的震撼力。他深受企业家、学术界的推崇与尊重,被誉为“中国家族企业的管理大师和思相教父”。 




《中国模式--家族企业成长纲要》内容提要:


导言


家族企业的定义与评估


伟大的中国式管理


家族企业与企业家


管好家族企业的理性与逻辑


知识经济的伟大变革


家族企业的“三权”分立模型


慧聪变法:从劳动股份制到知识经济


看《乔家大院》做“知本”老板


股权变革的艺术和细节


家族企业的资本革命


管理制作概论


家族企业的法人治理结构


家族企业的有形管理


中小型家族企业的战略管理


家族企业的文化与亲情


家族企业领袖的用人之道


家族企业传承的理论与实践


企业家的自我管理


 




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