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【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

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发表于 2019-11-5 07:59:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 290.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议,分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板,帮助企业留住技术类人员。

课程大纲:
一、技术类人员的定位与分类
二、技术类人员绩效与激励管理常见问题及建议
三、专业技术类人员激励方式
四、技术类人员绩效与激励体系实战模板
1、项目类技术人员绩效与激励体系设计
2、职能类技术人员绩效与激励体系设计

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