查看: 235|回复: 0

【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

[复制链接]

3万

主题

0

回帖

3万

积分

管理员

积分
38580
发表于 2019-8-30 05:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 265.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

效能型销售人员沟通周期长,往往无法单独完成销售,在绩效考核与激励管理上,人资部门应该有意识地将其与效率型销售人员区分开,采取针对性的激励与考核机制。本课程针对上述问题,邀请资深人力资源专家为您解答如何做好效能型销售人员的绩效考核与激励管理,提高员工积极性,业绩手到擒来。

课程大纲:
一、贸易人员如何做好激励管理
二、效能型销售人员概念
三、效能型销售人员的绩效考核与激励管理
1、中短期激励方法
2、长期激励方法

═══════ 下载地址 ═══════

购买主题 本主题需向作者支付 2 金币 才能浏览
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关注公众号

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:admin@discuz.vip

Powered by Discuz! X5.0 © 2001-2026 Discuz! Team.

在本版发帖
关注公众号
返回顶部