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【组织决策力】VUCA时代如何做组织能力建设

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发表于 2019-4-23 08:13:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 406.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
【组织决策力】VUCA时代如何做组织能力建设


VUCA时代考验组织的决策力,未来企业的决策也需要一个班子集体参与,这要求企业必须具备强而有力的组织能力,这也是众多企业的发展重要议程。本课程分享了VUCA时代的组织能力建设,解析价值创造与目标预测,通过对标华为的组织能力建设,指引企业达成战略方向与组织能力的协调发展,最终实现企业持续成功。

课程大纲:
 
一、分蛋糕
 
二、价值创造
 
1、部门价值评估
 
2、岗位价值评估
 
3、个人价值分配
 
三、做蛋糕
 
1、预测目标
 
2、目标与行动
 
3、保证大蛋糕目标能实现
 
4、如何实施计划
 
5、各层级的OGSM模型
 
四、标杆企业-华为
 
1、如何实现企业持续成功
 
2、何为组织能力
 
3、对标华为的组织能力发展历程

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