【鲍明刚】如何留住我的核心员工

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详细介绍:
【鲍明刚】如何留住我的核心员工


讲师介绍


鲍明刚


管理学博士，举贤网人才研究院院长


北京大学管理学博士，中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员，长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务，喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开发网CPO兼副总裁、举贤网副总裁兼人才研究院院长等职位。


课程介绍


周鸿祎说：“人是最重要的”，比尔盖茨说：“如果你把我的人才拿走，微软就什么都不是”离职现象越来越普遍，人才保留问题需要老板及HR人员的高度关注


企业用人环境的变化


雇员离职对公司的影响


控制合理的员工流失率


员工离职的原因


留人的关键驱动因素有哪些？


如何确定合理的员工流失率


人才保留的3个模型


人才保留策略的制定


留住人才的第一要务


员工离职的真正原因

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