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【狄振鹏】制度才是真正的老板-一流的执行必有一流的制度21lj

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发表于 2014-12-3 16:52:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 396.0KB
语言: 简体中文
运行环境: /WinXP/Win2003/Win7/8/10

详细介绍:
课程主要内容:


DVD1:如何用制度定天下?——基础管理制度化


1.中国短寿企业的管理乱象


2.企业发展靠能人、人情还是制度


3.好制度才能培育好企业


4.制度要权威,更要合理


5.制度的表率、平等与特权


6.建立企业制度的竞争优势


 


DVD2:如何科学设计制度?——制度流程规范化


1.分析和解决管理的问题


2.先集思广益,必然集体认同


3.防止制度与法律的冲突


4.制度拟订的要素要求


5.制度设计的规范流程


6.保持制度创新的活力


 


DVD3:如何管理团队组织?——职责流程清晰化


1.企业管理的核心能力


2.制度化的行权、用权、授权


3.基础,是岗位的核心职责


4.流程改善与顽疾问题的处理


5.人才的选、育、用、留制度


6.部门协同配合需清楚


 


DVD4:如何激励干部员工?——奖惩制度标准化


1.上下同心同欲者必胜


2.功劳、苦劳与职务的关系


3.保持奖惩的新鲜度


4.物质、情感与精神奖励


5.自我驱动与自我激励


6.针对骨干创新的激励制度


 


DVD5:如何合理分配薪酬?——薪酬制度公平化


1.薪酬分配的常见陷阱


2.建立薪酬的竞争优势


3.一切薪酬皆有据可依


4.破除分配不公平现象


5.激发销售人员的潜力


6.科学化设计薪酬体系


 


DVD6:如何推行绩效考核?——考核制度实效化


1.绩效考核中常见的误区


2.建立绩效考核的标准


3.不同部门的绩效工资


4.如何考核部门的绩效


5.如何考核员工的绩效


6.简单实效的考核方法


 


DVD7:如何执行制度纪律?——制度执行严格化


1.渐进原则与热炉原则


2.制度执行与考核挂钩


3.严格执行与例外管理


4.授权执行与监督检查


5.检讨问责和质询制度


6.内控稽核与监督制度

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