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【陈杰】营销经理的人力资源开发(jzzl)

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发表于 2015-5-15 05:47:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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语言: 简体中文
运行环境: Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/

详细介绍:
作为营销经理,不仅要熟悉营销管理知识,同时也要掌握人力资源管理知识,这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围,而且还更能出业绩,更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面;详细阐述了营销经理对营销部门的人力资源管理。

学习要点:

1. 胜任力模型

2. 招聘人才

3. 培训管理

4. 人才发展-在工作中如何指导员工工作

5. 绩效评估与反馈

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