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【姚前进】做聪明的上司-巧妙激发员工积极性RMVB格式7讲(jzzl)

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发表于 2015-3-2 17:11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 900.0KB
语言: 简体中文
运行环境: Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/

详细介绍:
讲座简介:

员工在改变:从“收入高于一切”到“追求精神享受”

上司在为难:花大钱却效果短暂,不花钱怕没人肯干

其实,要想让员工干劲十足,很多低成本甚至零成本的激励手段比物质激励更有效、更持久

《做聪明的上司》站在管理的角度,帮助企业管理者摸清员工的真实需求,讲述如何用信任、尊重、激励、授权、创新等措施激发员工积极性,让每一个管理者有的放矢,在不同的场合、根据不同的下属、采取不同的激励方法:

 让优秀的员工争取卓越

 让平庸的员工追求进步

 让懒散的员工走向敬业

 

姚 前进,东方名家特聘专家、铭鉴管理研究院激励体系研究中心主任、清华大学继续教育学院特聘讲师、浙江大学人文学院特聘专家,曾任香港VICTORY酒店管 理公司人力资源总监、香港汇海集团外派董事、副总经理、中联海陵管理咨询副总裁。姚老师授课风格激情、活泼、幽默,课程案例多来自于工作实践,能使听众在 快乐学习中领悟新的思考模式,掌握全新的理念及技巧。

 

姚前进曾为香港中旅、台湾富士康、海尔集团、中国大唐电力、香格里拉集团等100多家企业提供过精彩的培训课程,效果持久,广受好评。

 

《做聪明的上司--巧妙激发员工积极性》课程提要:

 第一集:做上司将要面对的挑战

 第二集:学会雇用员工的大脑(上)

 第三集:学会雇用员工的大脑(中)

 第四集:学会雇用员工的大脑(下)

 第五集:找到员工真正的需求(上)

 第六集:找到员工真正的需求(下)

 第七集:授人以欲--培养员工的上进心

 第八集:授人以爱--让员工感觉到安全

 第九集:授人以情--打开与员工沟通的门

 第十集:授人以诚--像家人一样信任下属

 第十一集:授人以渔--学会为继任者铺路

 第十二集:授人以实--提供有竞争力的待遇(上)

 第十三集:授人以实--提供有竞争力的待遇(中)

 第十四集:授人以实--提供有竞争力的待遇(下)

 第十五集:授人以喜--让员工在快乐中工作

 第十六集:批评的艺术与指导的技巧

 第十七集:优秀管理者必备的素质(上)

 第十八集:优秀管理者必备的素质(下)

 第十九集:团队合作下的有效激励(上)

 第二十集:团队合作下的有效激励(下)

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