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【穆晓军】30天成为最给力员工21lj

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发表于 2012-8-1 03:46:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 396.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
30天,一定可以提升工作状态


30天,一定可以调整工作方式

30天,一定可以树立工作规范


最给力的员工,不一定能力最强、本事最大,却一定能够做到:

“来到公司,把心落下”,积极主动地读懂老板的需求、客户的需求和同事的需求,事无大小做精做透,迅速实现从意识到素养、由精神到习惯、从行为到礼仪、由平庸到卓越的成功蜕变,30天内成为公司骨干!讲师简介:


     穆晓军,资深管理咨询顾问和公司法律顾问、企业高管培训师。清华、北大、人大等高校客座教授,金蝶软件、中信投资、世纪天鼎、界上传媒、谢瑞麟珠宝等多家企业顾问。课程所涵信息量丰富,内容精彩纷呈,思想观点中西合璧,分析探讨的的案例均来自多年的企管经验、职场经历,讲解简明易懂又深含哲理,笑谈间传递成功智慧,让听众在生动鲜活的小事中获得启发和感悟,能够学以致用。


内容简介:

给力秘诀一: 快速转型为职场人

给力秘诀二: 做人好 做事一定好

给力秘诀三: 目标永远第一

给力秘诀四: 事先准备 事后回报

给力秘诀五: 精益求精 专注于事

给力秘诀六: 比别人多做一点点

给力秘诀七: 人在职场讲规范

给力秘诀八: 处事待人有原则

给力秘诀九: 如何辅佐上司

给力秘诀十: 更好地与上司“合拍”

给力秘诀十一: 工作就是学习

给力秘诀十二: 给力员工的九段成长法

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