【姜汝祥】战略HR21lj

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语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
战略HR与传统HR的不同在哪里？

战略HR的核心在哪里：

以人为本 长出新手  科学发展  不战而胜



《战略HR 》内容简介：

以人为本：不战而胜：

第一部分  战略HR招聘体系

招聘的核心秘密：战略HR就是让我们的团队长出新的手

一、什么是战略？二、什么是战略HR？

第二部分  战略HR培训体系

培训的核心秘密：情绪和错误是需要接受的

意识是骑手、潜意识是野马  接受野马情绪、不等于接受行为    野马训练技术

第三部分  战略HR考核体系

考核的核心秘密：原来一家公司，管理的最高水平是用杠杆！

考核的核心——杠杆              杠杆原理      战略薪酬杠杆原理

第四部分  战略HR激励体系

激励的核心秘密：我们衡量一个人能力的标志叫证书！

一、战略HR的四大模块二、为什么考核是战略HR的核心

三、薪酬工资杠杆四、激励的第一要点——仪式

战略HR和4R最大的不同

*4R是一套结果体系              *战略HR是考核体系是过程体系

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