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【赵华】激励-有效激励员工的10大法则21lj

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发表于 2012-6-29 05:39:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
文件大小: 396.0KB
语言: 简体中文
运行环境: XP/vista/win7/8/

详细介绍:
低效率靠管理,高效率靠激励

员工的表现等于能力加激励,高效率员工是激励出来的



讲师:赵华

中国最具潜力的女性激励讲师之一

中国优秀员工训练第一人

北京第六届学习型中国世纪成功论坛 特邀嘉宾

北京志诚国际教育训练集团 高级讲师

天智企业管理咨询有限公司 营销总监

志诚极限魔鬼训练营——高级训练师



内容提要:

领导者应该如何激励下属

一.找到员工的梦想,努力使员工相信你会全力帮助其实现梦想

二.低效率靠管理,高效率靠激励

三.分析员工的价值观,并用价值观去激励他们

四.要有激励人心的制度

五.建立良好的沟通平台

六.一定要在全公司树立优秀员工典范

七.如何奖励员工

八.定期召开全员激励会议

九.竞争体制如何使用到激励员工当中

十.创建一个学习型组织



优秀员工应该如何自我激励

一.良好的自我分析

二.制定明确合理的目标

三.要写出详细的计划

四.下定决心

五.坚持不懈的耐心

六.没有人能够随随便便成功

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